一张卡承载民生温度，一串码激扬创新动能。在数字化转型浪潮奔涌的当下，市人社局主动探索“卡码融合”创新模式，打通政务、社保与人才数据接口，在全省率先实现“持社保码（卡）即享人才专属权益”的数字化突破。

城市发展离不开人才资源支撑。我市目前高层次人才注册近3万人，其中近千人享受“花果山英才卡”待遇。针对“多卡并行、数据孤岛、认证繁琐”等痛点，依托社保卡覆盖广、场景多、使用便捷的优势，人才凭融合后的码即可享受从英才卡、社保码到卡码融合，从物理聚合到数字共生，这张承载山海基因的“数字请柬”，既诠释着港城招才引智的诚意，更是城市与人才共生共荣的“生态契约”。

今年，市人社局将“卡码融合打造全省人才卡试点数字化场景”纳入2025年改革工作重点项目推进。“卡码融合”上线运行后，首批选择办理公积金贷款、免费乘坐公交等场景作为切口，人才凭融合后的码即可享受公积金贷款“免证提额”、免费乘坐公交等专属服务，让“持卡即认证、扫码即通行”成为港城礼遇英才的数字化注脚。

下一步，市人社局将以“卡码融合”为支点，依托“15分钟社保卡服务圈”，持续打通数据壁垒、布局线下终端，贯通政务、金融、文旅等应用场景，多维度优化完善人才服务模式，总结卡码融合经验，形成可复制的“连云港模式”，为全省人才服务数字化应用场景融合集成建设提供示范参考。