年初以来，张店镇牢固树立“五种意识”，强化基层干部队伍建设，打赢全面建成小康社会攻坚战奠定坚实的人才基础。

张店镇要求基层干部树立责任意识，明确以责任促长效的工作机制，坚持责任常抓不懈，按照“谁主管、谁负责”的原则落实各项任务。在面临突发状况时，做到“不推诿、不敷衍、不拖延”，敢于承担责任，把上级部署的各项任务落实到位，真正把群众的利益实现好、维护好、发展好。树立服务意识，把“便民、利民、惠民”作为一切工作的出发点和落脚点，真正把为民服务的理念落实到每一项工作中去，让服务成为每一名镇村党员干部的行为习惯。

树立团队意识，牢固树立“每条战线都是主战场、每个部门都是主力军、每个人都是主人翁”的团队意识，全镇上下心往一处想、力往一处聚、劲往一处使。为保证全年重点工作快速推进，张店镇于近期成立招商服务等十个重点工作领导小组，一项工作一个团队，任务具体，责任明确，序时化推进，节点化考核。树立争先意识，要树雄心、立壮志，挑战自我，能争则争;工作都要高标准、严要求;目标都必须高标杆、高定位。树立廉洁意识，以思想教育为切入点、以制度建设为依托，定期开展廉政教育培训，组织学习相关法律法规、观看典型案例片段，进而增强基层干部法制观念、提高依法依规行政能力。(潘志贵)