连云港市人社局创新机制提升服务质效 企业年金备案“即办即结”

为深入落实“放管服”改革要求，加快发展多层次养老保险体系，切实降低企业制度性交易成本，近日，市人社局聚焦企业年金备案痛点难点，主动对接税务部门，创新建立部门备案文号互认机制，全面简化备案流程、提升服务质效，实现企业年金备案“即办即结”。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主（或自愿）建立的补充养老保险制度。对职工而言，企业年金增加养老储备，职工在领取基本养老金之外，可以额外获得一份养老金收入，从而显著提高退休后的生活水平和质量。市人社部门联合市税务部门提升服务效能，简化备案流程，民主程序更灵活。未建立职工代表大会制度的企业，企业年金方案可经全体职工讨论、公示等民主程序通过，无需额外设置复杂表决流程，降低方案制定难度。

同时，范本指引更加便捷。推行简易范本，统一发布企业年金方案模板，明确核心条款内容，企业可结合自身实际直接参照完善，有效减少方案起草修改时间。此外，材料清单再精简，取消不必要的重复证明，实行清单化管理，仅保留备案函、年金方案、民主程序决议等关键材料，主动查询基本养老保险参保缴费信息，不再要求提供书面证明等冗余材料。

“我们进一步强化与税务部门协同联动，打破部门信息壁垒，建立企业年金备案信息互通机制。”市人社部门相关负责人表示。企业在人社业务经办部门完成年金方案备案后，统一备案文号在税务环节直接认可使用；税务部门对按年金申报税优的企业，及时通报人社部门确认。

在简化流程的同时，实行属地化精准服务，推行容缺受理与帮办代办，持续开展政策宣讲培训，在提升办理便利度的同时，同步强化年金基金事中事后监管，切实保障职工合法权益。

目前，通过服务升级、流程再造和部门协同发力，企业年金备案办理时限大幅压缩，从原先多个工作日压缩至“即办即结”，办理效率显著提升。自2025年10月建立机制以来，已有40余家企业通过简化流程完成备案，覆盖制造业、服务业、高新技术企业等多个领域，有效激发了企业建立企业年金的积极性，进一步完善职工养老保障，持续优化全市营商环境。

市人社局相关负责人表示，将持续深化企业年金服务改革，不断巩固部门协同成果，完善线上服务功能，加大政策宣传引导力度，推动更多企业建立企业年金，加快构建多层次、多支柱养老保险体系，为全市经济社会高质量发展注入更强动力。