2021年，为全面深化“抓党建、促发展”，切实发挥党组织“主角”作用，连云港市城建控股润科集团党支部聚焦改革转型，突出党建引领促进经营发展，凝聚各方合力，充分发挥“书记项目”在业务工作中的引领作用，将党建文化园提升改造项目列为“书记项目”，努力探索共建联动工作新模式，着力构筑“阵地共建、区域共治、资源共享、服务社会”的新形式，促进党建业务“双过硬”。

夯实阵地重教育，联学共建促引领。发挥公司资源优势，整合资源力量，融入党史学习教育，提升改造红色教育阵地-连云港市党建文化园，形成辐射周边社区及单位的党建阵地和服务平台网络。通过创新共建共享新机制，与市储备中心“政企共建”、与花果山街道“街企共建”、与玉兰社区“社企共建”、与连云港实验学校 “校企共建”、与兄弟单位苍梧房开、人文纪念园“联学联建”，形成横向+纵向共建模式，共同开展好实境教育和现场教学，共同研究党建工作中的重点、难点问题，协商片区内社会性、群众性、公益性事务，帮助积极有效应对发展过程中的实际困难，实现党的建设与企业发展良性互动。

聚焦业务强措施，提高效率促推进。围绕公司业务特点，支部书记发挥“领头雁”作用，多次召开会议对征地工作进行安排部署。建立工作专班，倒排时间，带领征地项目办人员及时化解各类矛盾纠纷，发扬敢啃“硬骨头”的精神，破解征地难点和堵点，紧抓进度保证项目有序推进，为片区项目落地提供有力保障。

多方联动齐助力，稳抓主业促发展。以“书记项目”为抓手，围绕公司重点业务“土地出让”，克服疫情防控等不利因素，分析研判，及时调整策略，积极采取各项措施，协同市区街道有关单位在征地征收方面取得突破，为土地挂牌出让提供关键支撑。今年以来，快速推动4个地块具备挂牌条件，6个地块进入本年度挂牌计划，为挖掘土地开发潜力，加快片区城市建设，提升城市面貌打下坚实的基础。