“今年春节后，我就在家尝试着做电商，销售一些家乡的特产，但由于没有经过‘名师’指导，档次上不去，有时一天也接不着一个单。”参加培训的小张说。

日前，赣榆区移动电商工会联合区残联举办了为期3天的残疾人电商创业培训班，小张是前来培训的36名残疾人之一。他表示，这次冒着高温来学习，就是要听听“名师”的指导，回家好大干一场，多挣些钱，让全家过上更好的日子。

今年以来，先后两次疫情和近期高温叠加，给坚守在生产一线的农民工生产生活带来诸多不便。赣榆区总工会时刻关注着农民工的所盼、所愁，在全区广泛开展“四送”活动，以提升农民工的幸福指数，受到广大农民工的欢迎。

送培训保岗位。就业是最大的民生，培训又是就业之基。做好在岗农民工技能提升培训，提升他们应对新工艺、新技术的能力。开展补贴性职业技能培训5000人次和企业新型学徒制培训100人，帮助200名产业工人技能提升。深化产教融合，提升整体素质。建立与赣榆中专学校、金山职业中学等职业学校长期合作机制，牵头做好海洋食品、机械制造、农业产业化龙头企业协作与合作，互设培训和实习基地。通过产教融合，培训产业工人1178人。加强产业工人技能培训基地建设，命名区移动电商协会等一批市、区级产业工人技能培训基地。仅区移动电商协会就举办网红、快手等培训班16期，受训人数达1618人，目前已有近1500人从事网上营销。

送健康保安全。疫情期间，区总工会组织人员密切配合区卫健委及相关镇，做好疫情防控的宣传、疏导以及配合核酸检测工作，两次疫情，区总工会机关共出动干部243人次；积极配合区人社局，到高温下坚持生产的建筑、路桥、港口以及农业产业化企业，进行安全生产宣传教育，督促企业按照相关要求，做好职工防暑降温和安全工作，共发放宣传资料2200多份；区总工会筹集近10万元，为200名主城区的快递小哥免费发放体检卡，为350名快递小哥缴纳连云港职工大病互助互济会基金。区圣安医院工会经过与院方争取，为近800名返乡农民工提供优惠20%的健康体检，此项检查还在继续。

送法律保权益。为了使船员知法懂法，保护自身权益，下口村船员工会在休渔期，请律师等法律工作者为300多名船员进行法律培训。区总工会及各镇工会利用逢大集、大型广场活动等时机，组织农民工维权专项宣传，发放劳动法等法律资料3300余份。进入8月以来，区总工会还积极配合区劳动监察大队开展为期1个月的高温期间农民工劳动保护专项检查，检查内容包括工资支付情况、非法用工以及高温津贴发放情况，对2家拖欠工资和3家没有兑现高温津贴的单位督促补发。6月初，经过区总工会和区司法局、区工商联的牵线，区移动电商协会与江苏榆和律师事务所举行了结对共建签约仪式，双方建立联络机制。司法部门组织专业法律人士以自己的专业知识和技能，为共建方提供综合性的法律服务，做好法律咨询、普法宣传、权益维护、纠纷调解等法律服务。共建活动开展以来，律师事务所为协会举办法律培训班1期，参学人员63名；为协会代理民事诉讼案2宗，涉案标的3万余元；还到会员企业提出法律建议5条、接受咨询12人次。

送关爱助清凉。入夏以来，区总工会筹措“送清凉”专项奖金20万元，由区总工会领导带队分别慰问港口、道路施工、建筑工地农民工及环卫工，送去矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温用品。全区、镇（园区）和企业工会共筹措“送清凉”专项资金60多万元到一线进行慰问。区住建局工会开展“防暑降温送清凉活动”，近3000名会员受益。区客运公司工会结合“三送”活动，给高温酷暑下紧握方向盘的驾驶员送去毛巾、香皂、清凉油、人丹等物品。