近日，市委“两新”工委副书记、人才办副主任肖双一行调研海州区人才工作，深入了解我区2022年度引才、育才、聚才、留才工作开展情况和实际成效。区委常委、组织部部长佟欣陪同。

调研组一行实地考察北京大学分子工程研究院连云港研究中心、连云港数字经济及大数据创新中心建设运营情况，深入了解入孵企业来源、培养方向和核心技术等情况。

赴衡所华威电子有限公司了解企业发展、人才在连创新创业等情况，在人才引进、培养等方面存在的困难进行了深入的沟通交流，听取了企业高层次人才工程申报、人才政策落地等方面的意见建议。

在海州区今年重点打造的人才公寓现场，调研组一行实地参观了人才公寓房型布局、装修配套，并结合“红韵海州英才”服务中心的打造给予了明确的方向，要求高质量建设运营人才公寓，让优秀人才扎根在主城区、绽放于主城区。

座谈会上，调研组一行听取了海州区年度重点工作开展情况、特色亮点工作以及下一年度人才工作思路；听取了国家引才计划、省双创计划等重点人才工程开展情况、下一步思路，并就相关重点工作进行了讨论交流。

肖书记对海州区人才工作开展情况表示肯定，并就做好下一步人才工作提出了具体要求：要围绕产才深度融合，集聚更多高层次人才。要用好国家级高新区，担起引领全市创新驱动高质量发展的使命任务，紧盯产业需求做好产才融合的文章。要聚焦做优做强载体，深挖平台带动引领潜能。加大创新探索力度，用好各类科教资源，深化与高校院所合作，探索适合海州实际、连云港实际的平台建设模式，为全市树好样板。要打造中心城区生态，实现留才的更大作为。要在高品质人才公寓的建设、人才生活配套的打造、高效能人才服务供给、人才氛围的营造等方面，多谋划、多探索，想方设法让人才能够得到实实在在的获得感。

2023年，海州区将立足“一个品牌、三重首位度、十大创优项目”工作路径，聚焦“红韵海州英才”工作品牌，提升人才引育首位度、平台载体首位度、发展环境首位度，实施“智汇成海·州到爱才”十大人才创优项目，为全市经济社会发展提供首位度中心城区的强大创新动力和人才支撑。