“收到这份慰问金，我的内心很感动。这三年来的辛苦付出，都是值得的！”1月3日，元旦假期后上班的第一天，连云港开发区朝阳社区卫生服务中心医护人员李永南，就收到了区里发放的6000元慰问金。这是连云港开发区迅速落实省、市相关精神，关心关爱全区医务人员的暖心之举。

据了解，为落实省新冠疫情联防联控指挥部办公室《关于做好疫情防控新阶段医务人员关心关爱工作的通知》及连云港市点调会精神，连云港市委常委、开发区党工委书记商振江同志元旦假期第一天到社区卫生服务中心看望医护人员，送去开发区党工委、管委会的关怀，开发区党工委副书记、管委会常务副主任王玉祥及分管副主任王琪带队到3家街道社区卫生服务中心慰问带病坚守岗位的医务人员，每家分别送去2万元慰问金。

1月4日，连云港开发区猴嘴卫生服务中心的医护人员正在为患者提供服务，他们已连续数日坚守在一线岗位上。“为做好医务人员的防护措施保障，连云港开发区为各街道卫生服务中心医务人员设置闭环酒店，保障医务人员的休息。同时，防护物资优先保障医疗机构接诊需求，保障医务人员执业安全。”开发区社会事业局副局长刘丽杰介绍，此外，开发区还通过动态编组形式科学统筹调度普通门诊、发热诊室医务人员，防止医务人员过度劳累。据了解，目前全区医务人员在岗率在95%以上。他们中的绝大多数都是满负荷工作，还有不少人带病坚守，“轻伤不下火线”。

关心、关爱医务人员，连云港开发区第一时间将各项激励政策落实到位。刚刚发放的政策性医护补贴就是其中的一项。据了解，全区三家街道卫生服务中心共发放一次性补助人员150人，共计183万元。目前，一次性慰问金已全部发放到位。

与此同时，人事政策向医护人员进行倾斜。在疫情防控工作中积极发现有担当、有能力、有作为的优秀干部和专业技术人才，对在疫情防控工作中作出突出贡献的医务人员及集体，按规定开展及时性奖励工作。在个人年度考核、岗位聘任、评先评优、人才培养等工作中，向疫情防控中表现突出的医务人员倾斜。将医务人员在疫情防控工作中的现实表现作为职称评审、岗位聘用的重要内容，在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。

除此之外，该区其他的配套政策措施也将及时跟进。卫生系统其他人员补助经费参照其他县区标准发放；对重点岗位人员发放临时性工作补助事宜，待市里政策口径明确后，后续予以落实；其他加强基层医疗卫生机构保障、发放卫生防疫津贴等政策将按照要求全面落实。